Вакантная должность: | Менеджер по подбору персонала |
Организация: | СДЭК |
Район: | |
Образование: | Неполное среднее |
Опыт работы: | Без опыта |
График работы: | Полный рабочий день |
Требования к соискателям: |
Успешный опыт работы в сфере HR не менее 1 года; Знание и опыт применения технологий и методик подбора персонала; Навыки использования различных методов поиска персонала (опыт успешного хантинга будет твоим преимуществом); Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора; Хороший уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде. |
Обязанности: | Подбором лучшего персонала с рынка (массовый подбор персонала, линейный, middle, top); Проведение оценочных мероприятий (интервью по компетенциям, тестирование); Проведение мероприятий по адаптации персонала; Участие в HR-проектах компании; Участие в корпоративной жизни компании. |
Условия работы: | Оформление согласно ТК РФ; Конкурентоспособный доход, который складывается из окладной части и бонуса; Возможность внедрять новые инициативы и быть услышанным; Обучение на базе Корпоративного Университета для личностного и профессионального роста; Уникальную, персонал-ориентированную корпоративную культуру, частью которой будешь ТЫ; Корпоративное изучение английского языка; Корпоративный фитнес; Фрукты каждую неделю, чай, кофе и печенье для бодрости и хорошего настроения; Зажигательные корпоративные мероприятия; Подарки на ДР, в связи со стажем работы, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября; Классный душевный коллектив и демократичное руководство. |
Телефон: | +7 965 110 30 22 |