Пресс-релиз

Совкомбанк провел исследование по теме Diversity&Inclusion среди сотрудниц: стереотипы замедляют продвижение в должности

Совкомбанк провел исследование по теме Diversity&Inclusion среди сотрудниц: стереотипы замедляют продвижение в должности
Подписка на рассылку

Совкомбанк провел исследование по теме Diversity&Inclusion среди сотрудниц: стереотипы замедляют продвижение в должности

  • 5297
  • 2 мин.
Совкомбанк провел исследование по теме Diversity&Inclusion среди сотрудниц: стереотипы замедляют продвижение в должности

Совкомбанк подвел итоги анонимного опроса сотрудниц о факторах, замедляющих карьеру женщин. В исследовании приняли участие 3 тыс. человек.

Больше половины респондентов ответили, что приоритет на семью и отсутствие личной заинтересованности могут сдерживать продвижение в карьере – об этом заявили 31% и 24% соответственно. Среди прочих барьеров опрошенные также выделили сложившиеся стереотипы и индивидуальные особенности каждого. В то же время несколько сотрудниц отказались от предложенных однозначных ответов и заявили об отсутствии препятствий для карьерного роста.

Около 80% считают, что их руководители проявляют себя как сверхответственные лидеры, вовлеченные в эмоциональное состояние своих коллег. При этом 76% опрошенных работают под руководством женщин. 8% респондентов признались, что сталкивались с дискриминацией и предвзятым отношением по гендерному признаку на предыдущих местах работы или учебы.

Совкомбанк следит за представленностью женщин на разных уровнях, а также равным вознаграждением мужчин и женщин. Основной целью банка в области разнообразия и равенства является достижение гендерного баланса. На сегодняшний день Совкомбанк досрочно выполнил стратегическую цель по увеличению доли женщин в топ-менеджменте и намерен продолжить работу в этом направлении. В 2021 году в банке прошли первые вебинары для сотрудниц на тему женского лидерства.

Анна Камбулова, управляющий директор ПАО «Совкомбанк»: «Мы верим, что культура равных возможностей помогает находить прорывные идеи, разрабатывать инновационные продукты и развивать креативное мышление. Банк противодействует любым проявлениям неравенства внутри коллектива и реализует D&I программы [Diversity & Inclusion - разнообразия и инклюзивности]. Мы будем проводить подобный опрос и исследование эмоционального фона ежегодно, чтобы отслеживать прогресс в проделанной работе».

Источник изображения : bankdelo.ru

Пресс-релизы компании Смотреть все

Пресс-релизы по теме

Свежие пресс-релизы Смотреть все

Лучшие пресс-службы

О компании

Совкомбанк Совкомбанк

История Совкомбанка насчитывает два десятилетия успешной работы на финансовом рынке страны. За эти годы Банк накопил немалый опыт, который активно использует в интересах своих клиентов - как частных, ...

Цитаты

Все

В Ростовской области отопление включили в 176 социальных учреждениях

РЕВЕНКО Владимир Юрьевич
РЕВЕНКО Владимир Юрьевич

При прохождении отопительного сезона важно не допускать аварий, устранение которых потребует больше времени, чем предусмотрено нормативами

Игорь Бураков принял участие в открытии «Недели без турникетов»

БУРАКОВ Игорь Владимирович
БУРАКОВ Игорь Владимирович

„Неделя без турникетов“ позволяет школьникам познакомиться с жизнью заводов, техникумов, вузов и выбрать место учёбы и будущую профессию на основе собственных впечатлений и предпочтений. Если представить себе идеальную ситуацию, что всем нынешним выпускникам школ удалось выбрать профессию по душе, экономика России могла бы сразу прибавить 30–40 поскольку наибольших успехов человек достигает в той сфере, которая ему нравится, к которой у него способности и талант, и производительность труда при этом резко вырастает

На Дону начали поэтапно подключать отопление в жилых домах

СЛЮСАРЬ Юрий Борисович
СЛЮСАРЬ Юрий Борисович

Важно, чтобы заявленная готовность подтверждалась стабильной работой коммунальных служб в течение всей зимы. Необходимо заранее предупреждать аварийные ситуации и обеспечивать быстрое устранение неисправностей, если они всё же возникнут

Ростовская область вошла в тройку регионов-лидеров по агроэкспорту

КАСЬЯНЕНКО Анна Владимировна
КАСЬЯНЕНКО Анна Владимировна

Для Ростовской области экспорт традиционно остаётся одним из ключевых направлений развития агропромышленного комплекса. На внешние рынки регион поставляет зерновые, масличные культуры, различные виды масложировой продукции и другое агропродовольствие

Донские энергетики проверили линии электропередачи перед зимой

СОРОКИН Игорь Николаевич
СОРОКИН Игорь Николаевич

Проведенные испытания подтвердили готовность систем плавки гололеда. Эта технология позволит быстрее освобождать провода от ледяных отложений и поддерживать устойчивую работу электросетей при неблагоприятной погоде

Купить рекламное место Слот 240×400 свободен Написать →