Пресс-релиз

ТМК освоит новые технологии в производстве и управлении по итогам корпоративного форума «Горизонты»

ТМК освоит новые технологии в производстве и управлении по итогам корпоративного форума «Горизонты»
Подписка на рассылку

ТМК освоит новые технологии в производстве и управлении по итогам корпоративного форума «Горизонты»

  • 6901
  • 2 мин.
ТМК освоит новые технологии в производстве и управлении по итогам корпоративного форума «Горизонты»

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) определила победителей конкурсов инновационных идей по итогам корпоративного форума ТМК и Группы Синара «Горизонты». Проекты по созданию новых продуктов, повышению качества продукции и эффективности производства, автоматизации и роботизации рабочих процессов получат финансирование на реализацию и будут масштабированы на предприятиях компании.

Форум «Горизонты», который ежегодно проводит Корпоративный университет ТМК2U, состоялся в этом году в онлайн-формате. На ключевом мероприятии форума — Молодежной научно-практической конференции (МНПК) — сотрудники ведущих предприятий и научных центров компании представили около 130 проектов. Они распределились по 13 секциям, охватывающим разработку и производство продукции, энергетику, продажи, логистику, автоматизацию и цифровизацию, финансы и управление персоналом.

В число победителей вошли разработчики нового вида премиальных резьбовых соединений, технологий производства труб из аустенитной нержавеющей стали и коррозионностойких титаносодержащих марок стали, решений по оптимизации процессов многодуговой сварки, диагностики и настройки трубонарезных станков. На предприятиях ТМК будет масштабироваться проект по эффективной эксплуатации электросталеплавильных мощностей, а также передовые экологические практики при капитальном ремонте оборудования.

В области автоматизации и цифровизации первые места в своих категориях заняли проекты по автоматическому отслеживанию продукции в ходе производственного цикла, контролю за работой электросварочного оборудования, использованию машинного зрения при упаковке продукции, роботизации маркетинговых исследований.

В рамках форума также прошел конкурс инновационных идей «Леонардо 4.0» для сотрудников всех возрастов. Победителем стал проект по созданию модульной системы анализа и сопоставления данных при контроле качества трубной продукции. Его реализация будет предусмотрена в инвестиционной программе компании на 2021 год.

«Основной источник инноваций в ТМК — это наши сотрудники. Мы ежегодно изучаем сотни новых идей, которые предлагают работники предприятий, отбираем лучшие из них на заводских научно-практических конференциях и проводим финал на форуме «Горизонты». Уровень проработки проектов постоянно растет — в этом году многие из представленных инициатив уже реализуются в отдельных подразделениях, и мы планируем масштабировать их в периметре компании. Помимо поиска перспективных разработок, на конференции мы выявляем лидеров технологических изменений. Формируем новое поколение инженеров и управленцев, которые в будущем продолжат внедрение передовых практик на руководящих постах в ТМК», — сказал генеральный директор компании Игорь Корытько.

Свежие пресс-релизы Смотреть все

Лучшие пресс-службы

О компании

Трубная металлургическая компания (ТМК) Трубная металлургическая компания (ТМК)

ТМК является крупнейшим в мире производителем стальных труб для нефтегазового сектора и входит в тройку глобальных лидеров трубного бизнеса. ТМК объединяет предприятия, расположенные в России, Румыни...

Цитаты

Все

Ростовская область готовится к проведению Международного молодежного форума «Ростов»

СЛЮСАРЬ Юрий Борисович
СЛЮСАРЬ Юрий Борисович

Для нас важно создавать условия, в которых молодежь сможет реализовывать свои идеи, получать новые знания и находить единомышленников. Форум "Ростов" уже зарекомендовал себя как эффективная площадка для развития инициатив, укрепления общественной активности и подготовки будущих лидеров

В Ростовской области расширяют систему подготовки инженерных кадров

СЛЮСАРЬ Юрий Борисович
СЛЮСАРЬ Юрий Борисович

Сегодня важно выстроить такую систему подготовки кадров, которая будет отвечать запросам предприятий. Молодые специалисты должны получать востребованные профессии, современные компетенции и возможность трудоустройства в Ростовской области. Именно такую задачу мы ставим перед системой образования и работодателями

В Ростовской области за неделю изменились цены на основные виды мяса

СЛЮСАРЬ Юрий Борисович
СЛЮСАРЬ Юрий Борисович

Доложил о ситуации в нашей области. Она такая же, как и в других регионах — спрос на топливо вырос. Ростовская область — транзитный регион: через нас идут потоки на Кавказ, к побережью, в Новороссию и Крым. Нагрузка колоссальная. Находим способы решения проблемы. Ежедневно мониторим наличие топлива и цены на него. Для борьбы со спекулянтами сами АЗС при необходимости вводят ограничения на объемы продаж

Все пожары в Ростовской области после атаки БПЛА потушены, люди вернулись домой

СЛЮСАРЬ Юрий Борисович
СЛЮСАРЬ Юрий Борисович

Все очаги возгорания в Таганроге, Азове и Азовском районе полностью ликвидированы

В Ростовской области намерены снизить административное давление на бизнес

ПАВЛОВ Павел Владимирович
ПАВЛОВ Павел Владимирович

Малый и средний бизнес играют важную роль в экономике Ростовской области. Сегодня его доля в структуре региональной экономики составляет 33%, что выше среднероссийского уровня. Поэтому наша задача — создавать максимально комфортные условия для развития предпринимательства и привлечения инвестиций

Рейтинг персон

Все