В Ростовской области официально регистрируемый уровень безработицы упал до исторического минимума в 0,3%, или 6700 человек. Отчет подготовило Управление службы занятости.

Сергей Григорян, возглавляющий ведомство, предложил решить проблемы кадрового голода за счет самозанятых. Рынок труда за последние годы изменился настолько, что условия стали диктовать соискатели. Народ выбирает места с карьерным ростом, комфортными условиями и высокой зарплатой.

На данный момент ростовчанам доступны 52 000 вакансий. Количество самозанятых в этом году выросло на 40% - до 278 тыс. Если поднять зарплаты, эту группу вполне можно привлечь на предприятия. Сейчас средний оклад составляет 40 тыс. рублей. Годом ранее он не превышал 30 тыс. рублей.

«Это потенциал, который в случае создания благоприятных условий мог бы привести к перетоку кадров из самозанятых в трудовые отношения. Это кадровый резерв, который есть в регионе», - заявил Григорян.